Chargepoly grossit ses rangs pour accompagner sa croissance
Le spécialiste des solutions de recharge électrique ultra-rapide Chargepoly a agrandi ses effectifs de onze nouveaux collaborateurs sur ces quatre derniers mois. Une dizaine de recrutements sont actuellement en cours, avec un objectif : atteindre la centaine de talents d’ici 2027.
Chargepoly recrute. Le spécialiste des solutions de recharge ultra-rapide basée à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) est en train de mener une campagne dynamique de recrutements pour attirer de nouveaux talents au sein de ses effectifs. L’objectif : accompagner le fort développement de l’entreprise, spécialisée dans la fabrication et l’installation de stations de recharge électrique ultra-rapide pour le secteur des transports et de la logistique. Depuis sa levée de fonds de 15 millions d’euros, dont l’annonce a été faite en octobre, Chargepoly a ainsi accueilli onze nouveaux collaborateurs : des ingénieurs informatiques et produits, pour continuer à perfectionner ses stations de recharge électrique, des ingénieurs projets, pour les installer, ainsi que des ingénieurs commerciaux, pour mailler l’ensemble du territoire, du Sud au Nord en passant par la région Ile-de-France. Trois nouvelles recrues sont également attendues début mars portant ainsi le nombre de salariés à trente-deux contre une vingtaine il y a encore quatre mois.
Une dizaine de postes actuellement à pourvoir
Dans la continuité de cette dynamique de croissance, une dizaine de postes sont actuellement à pouvoir : des développeurs, responsables d’affaires, ingénieurs supports techniques et produits… Chargepoly recherche des profils bénéficiant d’expériences professionnelles réussies, avec idéalement une spécialisation en IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique). Pour garantir l’égalité des sexes et des chances au travail, le pure player de la recharge rapide pour les flottes de véhicules électriques a signé en début d’année le Pacte Parité de la French Tech. Chargepoly mise sur plusieurs arguments pour séduire les jeunes talents : un cadre de travail agréable, situé au Technopôle de l’Environnement à Aix-en-Provence au milieu d'une forêt provençale, la 4ème CleanTech au monde, des perspectives d’évolution, ou encore du flex office prenant en compte l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle de ses futurs collaborateurs. Au total, la start-up planifie une centaine de recrutements d’ici à quatre ans.
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