RIOU Glass abonde plus d’un demi-million d’euros pour faire entrer au capital ses 1.000 collaborateurs

Dans le cadre d’une campagne d’actionnariat salarié, l’ETI normande RIOU Glass - spécialisée dans la transformation de vitrages isolants à hautes performances énergétiques et environnementales - a réalisé un abondement de plus d’un demi-million d’euros pour faire entrer au capital social de l’entreprise ses 1.000 collaborateurs travaillant en France. L’opération, réalisée sous l’impulsion de sa présidente Christine Riou Feron, a pour objectif de redonner du sens au travail et de partager la création de valeur.

RIOU Glass partage le fruit du travail. L’industriel normand domicilié à Honfleur (Calvados) vient de terminer sa première campagne d’actionnariat salarié. Dans le cadre de celle-ci, l’entreprise familiale a offert la possibilité à l’ensemble de ses collaborateurs travaillant en France, soit au total près de 1.000 personnes, d’entrer au capital. Pour faire de chacun des actionnaires, RIOU Glass a fait un versement global de plus de 585.000 euros. Un engagement fort, réciproque et basé sur une confiance mutuelle, puisque 54% des collaborateurs ont abondé en retour dans l’entreprise en faisant des versements volontaires. Pour ces derniers, l’ETI a accompagné l’effort d’épargne en réalisant un versement complémentaire. « J’adresse mes sincères remerciements à tous mes collaborateurs pour leur implication, confiance et travail au quotidien. En ouvrant notre capital, j’ai voulu qu’ils deviennent propriétaires de leur outil de travail, qu’ils puissent en prendre soin, pour le pérenniser et transmettre aux générations futures. Chacun va ainsi pourvoir bénéficier des fruits de son travail et être directement associé à la création de valeur de l’entreprise » témoigne Christine Riou Feron, Présidente de RIOU Glass.

La création d’un Fonds Commun de Placement d’Entreprise spécifique

L’ouverture du capital aux collaborateurs s’inscrit dans un plan d’action plus large intégrant la mise en place d’accords d’intéressement et l’harmonisation des dispositifs d’épargne salariale. Les sommes abondées par RIOU Glass, complétées par celles versées par ses collaborateurs, sont placées sur un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) « Actions Groupe RIOU Glass » via le Plan d’Épargne Groupe (PEG). La valeur de l’action sera recalculée une fois par an, après clôture des comptes consolidés.

Soutenir la croissance de RIOU Glass

Les collaborateurs s’associent à la croissance de RIOU Glass dans le cadre de son plan stratégique de développement « RIOU GLASS VERRE 2025 » répondant à trois objectifs : consolider le savoir-faire et les actifs de l’entreprise, moderniser et automatiser ses usines, et réaliser des opérations de croissance externe permettant d’élargir sa gamme de produits et parfaire son maillage européen. Dans cette dynamique, depuis mai 2022, RIOU Glass est entré au capital du verrier italien Cappelleti & Roleri, du belge Euroglas et a signé le rachat du transformateur de verre plat Diffuver, domicilié à Marclopt, dans la Loire. RIOU Glass a également fait l’acquisition de Vidresif en Espagne fin 2023.

Renforcer la culture d’entreprise et l’attractivité de sa marque employeur

L’ouverture du capital vise enfin à renforcer la culture d’entreprise en rendant chaque collaborateur pleinement acteur de la réussite de l’entreprise. Des avantages au bénéfice des collaborateurs de l’ETI que RIOU Glass compte promouvoir pour recruter ses futurs collaborateurs et rendre attractive sa marque employeur. « L’ouverture du capital est une façon positive et participative de faire adhérer à un projet commun nos collaborateurs mais aussi nos futurs talents. Je souhaite que chacun trouve du sens dans son travail et qu’ils comprennent l’impact de l’entreprise sur le monde » conclut Christine Riou Feron.

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